เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
คลื่นสินค้าจีนลูกใหม่โถมอาเซียน กระเป๋าถือ-นาฬิกา-อัญมนีนำขบวน
Business คลื่นสินค้าจีนลูกใหม่โถมอาเซียน กระเป๋าถือ-นาฬิกา-อัญมนีนำขบวน
‘อนุทิน’ เตรียมดีลตัวต่อตัว ดึงนักธุรกิจออสเตรเลีย-นิวซีแลนด์ ช่วงเยือน 17-22 ส.ค.
Economic ‘อนุทิน’ เตรียมดีลตัวต่อตัว ดึงนักธุรกิจออสเตรเลีย-นิวซีแลนด์ ช่วงเยือน 17-22 ส.ค.
เมื่อความสุขสำคัญพอ ๆ กับอายุที่ยืนยาว
Columns เมื่อความสุขสำคัญพอ ๆ กับอายุที่ยืนยาว
หาจุดสมดุล-สนับสนุนรถ EV
Columns หาจุดสมดุล-สนับสนุนรถ EV
ตรวจหวยวันนี้ ผลสลากกินแบ่งรัฐบาล งวด 16 ส.ค. 2569
News ตรวจหวยวันนี้ ผลสลากกินแบ่งรัฐบาล งวด 16 ส.ค. 2569
สหรัฐไล่ล่า ‘สินค้าสวมสิทธิ์’ ไทยติด Tier 2 จับตา 8 อุตฯ ส่งออก 1.7-3.4 แสนล้านเสี่ยงถูกตรวจเข้ม
Economic สหรัฐไล่ล่า ‘สินค้าสวมสิทธิ์’ ไทยติด Tier 2 จับตา 8 อุตฯ ส่งออก 1.7-3.4 แสนล้านเสี่ยงถูกตรวจเข้ม
เปิดโจทย์ ‘โรงเรียนผู้สูงอายุ’ หลังรัฐปลดล็อก อปท. ติดงบ-บุคลากร
News เปิดโจทย์ ‘โรงเรียนผู้สูงอายุ’ หลังรัฐปลดล็อก อปท. ติดงบ-บุคลากร
มอเตอร์เวย์ M6-M82 เปิดฟรีปลาย ส.ค. 69 เช็กวัน-เวลา ด่านขึ้นลง
News มอเตอร์เวย์ M6-M82 เปิดฟรีปลาย ส.ค. 69 เช็กวัน-เวลา ด่านขึ้นลง
นิด้าโพล เปิดผลสำรวจ พรีเมียร์ลีก-ไทยลีก 2569
Sport นิด้าโพล เปิดผลสำรวจ พรีเมียร์ลีก-ไทยลีก 2569
หุ้นลีสซิ่งกำไรพุ่งยกแผง ‘MTC-SAWAD’ โชว์ครึ่งปีโต 2 หลัก
Finance หุ้นลีสซิ่งกำไรพุ่งยกแผง ‘MTC-SAWAD’ โชว์ครึ่งปีโต 2 หลัก
ดูทั้งหมด

ช่อง 3 พนักงานถูกเลย์ออฟ เกือบ 300 คน ผู้ประกาศส่วนหนึ่งโดนด้วย

26 พ.ย. 2567 | 12:01น.
ช่อง 3 สตูดิโอ สตูดิโอข่าว

ช่อง 3 ปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ พนักงานเกือบ 300 คน ถูกเลย์ออฟ ผู้ประกาศส่วนหนึ่ง พ้นสถานะพนักงานประจำ ยังคงได้ค่าอ่านข่าว กรณีทำรายการต่อกับช่อง 3 ด้านตัวเลขชดเชย เบื้องต้นเป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด

จากกรณีที่ ไทยทีวีสีช่อง 3 เรียกประชุมพนักงานเพื่อแจ้งข่าวการปรับโครงสร้างบริษัทครั้งใหญ่ โดยจะปลดพนักงานเพื่อปรับลดค่าใช้จ่ายให้ได้ 30% เพื่อให้องค์กรเดินต่อ ซึ่งจะให้หัวหน้างานส่งรายชื่อผู้ที่ถูกเลย์ออฟในสิ้นเดือนพฤศจิกายน และมีผลปี 2568

จนกระทั่งเมื่อวานนี้ (25 พ.ย. 67) มีการส่งอีเมล์ถึงพนักงานที่ถูกเลย์ออฟ ตามโครงการปรับโครงสร้างองค์กร โดยจะมีการเรียกชี้แจงในวันที่ 27 พฤศจิกายนนี้ และมีผลอย่างเป็นทางการในวันที่ 31 ธันวาคม 2567

ล่าสุด มติชน รายงานเพิ่มเติมว่า สำหรับการเลย์ออฟครั้งนี้ ฝ่ายบริหารใช้วิธีประเมินโดยพิจารณาจากทุกระดับ ตั้งแต่บรรณาธิการ จนถึงพนักงานทั่วไป ซึ่งพบว่ามีกลุ่มพนักงานที่ถูกเลิกจ้างครั้งนี้เกือบ 300 ราย

ขณะที่ผู้ประกาศของช่อง ส่วนหนึ่งให้พ้นจากการเป็นพนักงานประจำ แต่ยังได้รับค่าอ่าน หรือค่าออกอากาศอยู่ ในกรณีที่ทำรายการให้ช่อง 3 ต่อไป ทั้งนี้อาจจะต้องมีการปรับเปลี่ยนงานและโครงสร้างให้เหมาะสมกับกำลังคนที่เหลืออยู่ต่อไป

ทั้งนี้ การชดเชยที่ทางช่อง 3 จ่ายให้พนักงานนั่น เบื้องต้นเป็นไปตามที่กฎหมายกำหนดดังนี้

1.อายุงานครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี ได้ค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 30 วัน

2.อายุงานครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี ได้ค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 90 วัน

3.อายุงานครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 6 ปี ได้ค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 180 วัน

4.อายุงานครบ 6 ปี แต่ไม่ครบ 10 ปี ได้ค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 240 วัน

5.อายุงานครบ 10 ปี แต่ไม่ครบ 20 ปี ได้ค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 300 วัน

6.อายุงานมากกว่า 20 ปีขึ้นไป ได้รับค่าชดเชยในอัตราไม่น้อยกว่า 400 วัน

ทั้งนี้จะให้มีผลหลังจากวันที่ 31 ธันวาคม 2567 อย่างไรก็ตามสามารถใช้วันลาหยุดที่คงเหลืออยู่ได้ แต่หากลาเกินกำหนดจะกระทบต่อเงินชดเชยที่จะได้รับด้วย ทั้งนี้พนักงานสามารถเลือกได้ว่าจะรับเงินชดเชยนี้ในรอบเดือน ธ.ค. 67 หรือเดือน ม.ค. 2568

สำหรับโครงการปรับโครงสร้างองค์กร ปรับลดพนักงานของช่อง 3 ครั้งนี้เป็นครั้งที่ 4 ในรอบ 4 ปี นับตั้งแต่ยกเลิกทีวีดิจิทัล 2 ช่อง คือ ช่อง SD 28, Family 13 เมื่อช่วงปี 2562 และหลังสิ้นสุดสัมปทานโทรทัศน์ระบบแอนะล็อก กับ อสมท เมื่อมีนาคม 2563

แท็กที่เกี่ยวข้อง

ช่อง 3 ปลดพนักงาน