เปิดฉาก CP-CoEX ปั้น ‘ผู้นำแห่งอนาคต’ ก้าวทัน AI-เข้าใจการพัฒนานวัตกรรม

เครือ ซี.พี. เดินหน้ายุทธศาสตร์ “สร้างคน” ควบคู่ “สร้างนวัตกรรม” พร้อมขับเคลื่อน “CP-CoEX” แพลตฟอร์มการเรียนรู้ เชื่อมองค์ความรู้ระดับโลก ปั้น “ผู้นำแห่งอนาคต” ก้าวทันยุค AI-ใช้ความรู้พัฒนานวัตกรรม

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เครือเจริญโภคภัณฑ์ หรือ ซี.พี. (CP) เดินหน้ายุทธศาสตร์ “สร้างคน” ควบคู่ “สร้างนวัตกรรม” รับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ของโลกเทคโนโลยี พร้อมยกระดับบทบาท “ศูนย์นวัตกรรมความเป็นเลิศ ซี.พี.” หรือ CP Innovation Center of Excellence (CPIC) สู่แพลตฟอร์มด้านนวัตกรรม การเรียนรู้ และการสร้างขีดความสามารถแห่งอนาคต

รวมถึงขับเคลื่อน “CP-CoEX” (Center of Excellence × Exponential) สู่ Global Learning & Innovation Platform ที่เชื่อมองค์ความรู้ระดับโลก เทคโนโลยี ผู้นำธุรกิจ มหาวิทยาลัย และโจทย์จริงจากภาคอุตสาหกรรม สนองตอบนโยบายของ “ธนินท์ เจียรวนนท์” ประธานอาวุโส เครือเจริญโภคภัณฑ์ เพื่อพัฒนาคนไทยให้เป็น Future Leaders ที่ไม่เพียงก้าวทัน AI แต่สามารถนำเทคโนโลยีไปสร้างนวัตกรรม ธุรกิจใหม่ และขีดความสามารถในการแข่งขันบนเวทีโลก

โดย CP-CoEX ถูกออกแบบให้เป็น Open Learning & Innovation Ecosystem ที่เปิดกว้างสำหรับผู้เรียนและองค์กรทั้งภายในและภายนอกเครือฯ ตั้งแต่นักศึกษา คนรุ่นใหม่ บุคคลทั่วไป Professionals ผู้ประกอบการ ไปจนถึงผู้บริหารและองค์กร ผ่าน 4 Learning Pillars ได้แก่

1.Business Co-Creation (B2B) 2.GenEd (Credit Bank) 3.Global Co-Creation และ 4.Executive Courses ทำให้การเรียนรู้สามารถเชื่อมตั้งแต่นักศึกษาสู่ผู้บริหาร จากบุคคลสู่องค์กร และจากองค์ความรู้สู่การสร้างผลลัพธ์จริง โดยมีเป้าหมายขยายเครือข่ายความร่วมมือกับมหาวิทยาลัย บริษัทเทคโนโลยี และสถาบันชั้นนำทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศอย่างต่อเนื่อง

CP-CoEX จะเริ่มต้นด้วย “CP-CoEX: AI Business Accelerator” ห้องเรียนที่เริ่มจากโจทย์ธุรกิจจริง โดยรุ่นที่ 1” Flagship Program ภายใต้ Business Co-Creation (B2B) จะนำแนวคิด Global Learning & Innovation Platform มาสู่การปฏิบัติ ผ่านการผสาน Academic Knowledge × Industry Expertise × Real Business Project เพื่อสร้างคนที่สามารถเปลี่ยน AI Knowledge ให้เป็น Real Business Impact

ทั้งนี้ หลักสูตรจะใช้เวลา 12 สัปดาห์ รวม 96 ชั่วโมง มีผู้เข้าอบรมรวม 60 คน จาก 11 บริษัทชั้นนำ ได้แก่ CPF, CP ALL, CP Axtra และ True พร้อมด้วย Huawei, Tencent, AWS, KAO, Schneider Electric, Mitsubishi Electric และ SCG เข้ามาอยู่ใน Learning Ecosystem เดียวกัน เพื่อร่วมพัฒนา 7 Real Business AI Projects จากโจทย์ธุรกิจจริง เป้าหมายไม่ได้จบเพียง Certificate แต่ต้องต่อยอดไปสู่ AI Solution, Prototype หรือ Proof of Concept, Business Case ตลอดจน Pilot และ Scale-up Plan ที่มีศักยภาพนำไปใช้งานจริง

อย่างไรก็ตาม CP-CoEX: AI Business Accelerator ได้เปิดห้องเรียนวันแรกเมื่อวันที่ 13 ส.ค. 2569 ด้วยแนวคิด “ผู้นำประเทศ × ผู้นำธุรกิจ” หรือการนำผู้กำหนดนโยบายระดับประเทศและผู้นำธุรกิจ เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของห้องเรียน เพื่อให้ผู้เรียนได้เรียนรู้โดยตรงจากทั้งมิติ National Policy และ Leadership

นายธนินท์ เจียรวนนท์ ประธานอาวุโส เครือเจริญโภคภัณฑ์ กล่าวว่า ในฐานะ “ผู้ผลิต” ตั้งแต่ต้นน้ำจนถึงปลายน้ำ เห็นความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นจาก AI หลายด้าน เช่น การนำ AI มาช่วยวางแผนเพื่อการจัดส่งโดยใช้เส้นทางที่สั้นที่สุด เพื่อตอบสนองพฤติกรรมผู้บริโภคที่ต้องการสินค้าคุณภาพในเวลาอันรวดเร็ว

การใช้ประโยชน์จากหุ่นยนต์ และระบบอัตโนมัติเพิ่มยอดการผลิต และทำสินค้าให้มีคุณภาพดีขึ้นในราคาที่ถูกลง เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน การเปลี่ยนวิธีจัดซื้อจากที่เคยใช้วิธีเปรียบเทียบราคาจากซัพพลายเออร์ 3 ราย แล้วเลือกรายที่ถูกที่สุด ก็ตรวจสอบราคาจากซัพพลายเออร์ทั่วโลกได้ทันทีผ่าน AI รวมถึงความสามารถของ AI ยังช่วยจัดการงานหลังบ้านได้อย่างมีประสิทธิภาพ และทำให้คนเพียง 1 คนสร้างบริษัทของตนเองได้ง่ายขึ้น

“จากที่เคยเป็นยุค ‘นาทีทอง’ หรือ ‘วินาทีทอง’ AI ได้เปลี่ยนให้เป็นยุค ‘เสี้ยววินาทีทอง’ ซึ่งในอนาคตจะยิ่งเร็วขึ้นไปอีก และแม้ว่าการเปลี่ยนแปลงในระยะแรกอาจส่งผลกระทบ หรือสร้างความสั่นสะเทือนต่อธุรกิจบ้าง แต่ในระยะยาวเทคโนโลยีนี้จะช่วยสร้างงานจำนวนมหาศาล”

นายธนินท์กล่าวด้วยว่า เฉพาะในเครือ ซี.พี. AI เริ่มเข้าไปมีบทบาททุกส่วนงาน และอาจทำให้โครงสร้างการสั่งการถูกปรับลดลงเหลือเพียง 2 ระดับ จากเดิมที่มี 3-6 ระดับ เนื่องจากระบบข้อมูลและการสื่อสารเกิดขึ้นเร็วกว่าเดิม ซึ่งหมายความว่า “คนหน้างาน” จะมีบทบาทสำคัญต่อการตัดสินใจขององค์กรมากขึ้นด้วย

ความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นจาก AI ถือเป็นโจทย์สำคัญในการวางนโยบายเรื่อง “คน” ของเครือ ซี.พี. ที่ต้องเตรียมความพร้อมให้พนักงานทุกคนในทุกระดับเข้าใจและรู้จักใช้ AI เพื่อไม่ให้ถูกทิ้งไว้ข้างหลัง เพราะนับวัน AI จะยิ่งฉลาดขึ้นเรื่อย ๆ อยู่ที่ว่ามนุษย์จะใช้ความเก่งของ AI มาต่อยอดความสามารถอย่างไร

“การร่วมมือกันในการพัฒนาหลักสูตรระหว่างบริษัทในเครือ ซี.พี. และเครือข่ายพันธมิตร ถือเป็นจุดเริ่มต้นในการสะสมความรู้ให้ผู้นำรุ่นใหม่เก่งขึ้นเรื่อย ๆ และตอบโจทย์ความต้องการสร้างพนักงานของแต่ละบริษัทได้ดียิ่งขึ้น”